Medico del Lavoro x Diitta Familiare

[cembruno]

Un chiarimento se possibile:
La Ditta e' composta dal sottoscritto e da mio figlio, collaboratore famigliare,
sono tenuto ad avere il Medico del Lavoro ed il relativo suo intervento in Cantiere una volta all' anno (chiaramente a mie spese).
Altre Ditte nella mia stessa situazione mi dicono che loro non ce l' hanno.
Chi sbaglia?.......se possibile chiaritemi questo dubbio dal momento che le voci sono contrastanti. Grazie

[Calabrese]

Se sono iscritti all'INPS, come coadiutori o callaboratori, sono equiparabili ai dipendenti, in quanto il titolare di Posizione Assicurativa paga anche per loro;
I familiari che collaborano solo occasionalmente ed eccezionalmente all'impresa familiare sono solo "familiari", dunque non sono tenuti agli adempimenti del d.lgs 81/08.
I familiari che collaborano stabilmente all'andamento e conduzione dell'Impresa Familiare sono equiparabili a dipendenti o anche ai soci lavoratori, dunque applicabilita' d.lgs 81/08. In quest'ultimo caso, non esiste contratto di dipendenza, e' una dichiarazione del Titolare a far titolo.

[cembruno]

Prima di tutto ringrazio per la risposta, dunque essendo mio figlio collaboratore stabilmente, dovra' dunque fare le visite mediche annuali, la Ditta avere il Medico competente e avere la visita annuale del Dottore in Cantiere, chiaramente se ho capito bene.
Grazie.