Con la circolare n. 22 del 31 dicembre 2011 l'INPS illustra le condizioni
richieste per il riconoscimento e le istruzioni operative finalizzate
all'effettivo godimento dei benefici a favore delle aziende che assumono
lavoratori disoccupati - introdotti in via sperimentale dalla Legge n.
191/2009 (art. 2, commi 134, 135 e 151) e prorogati dalla legge di stabilita' n.
220/2010.
La normativa citata, le cui concrete modalita' di attuazione sono state
dettate con i decreti n. 53343 e n. 53344 del 26 luglio 2010, assunti di
concerto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministero
dell'economia e finanze:
- l'assunzione di lavoratori disoccupati ultracinquantenni titolari di
indennita' di disoccupazione non agricola;
- l'assunzione o il mantenimento in servizio di lavoratori che abbiano almeno 35
anni di anzianita' contributiva, per i quali siano scaduti determinati incentivi
connessi alla condizione di disoccupato del lavoratore;
- l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di lavoratori disoccupati di
qualunque eta', titolari di indennita' di disoccupazione ordinaria o del
trattamento speciale di disoccupazione edile.
I datori di lavoro dovranno fare domanda entro il 28 febbraio 2011 e,
attraverso il servizio online “DiResCo” disponibile presso il sito internet
dell'INPS, potranno presentare all'Istituto una dichiarazione di responsabilita'
sull'esistenza delle condizioni per usufruire delle agevolazioni.
http://www.lavoro.gov.it
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