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22 marzo 2011. Firmato dal presidente Sartori e dal generale Lavacca un protocollo per la condivisione e lo scambio immediato di dati in materia di vigilanza.

L'operazione non solo consentira' controlli piu' rapidi ed efficaci, ma anche la definizione di indicatori di rischio per scoprire le aziende dove sono piu' probabili irregolarita' sostanziali

Un sistema informatizzato per snellire le procedure nell'attivita' ispettiva. È questo l'obiettivo del protocollo d'intesa firmato oggi, a Roma, dal generale di brigata Pasquale Lavacca, capo del terzo reparto del comando generale dell'arma dei carabinieri, e dal presidente dell'INAIL, Marco Fabio Sartori. La convenzione prevede lo scambio di dati e informazioni che confluiranno nel moderno sistema detto Sis.lav - il Sistema informativo per la tutela del Lavoro dell'arma dei Carabinieri - che sara' successivamente completato con l'integrazione degli altri enti dello stato coinvolti nell'attivita' ispettiva (sono gia' stati avviati contatti con l'Inps, il ministero del Lavoro e l'Agenzia delle Entrate, mentre molti altri sono in fase preparatoria).

In un unico 'contenitore' tutti i controlli dei reparti dell'Arma. "L'arma dei Carabinieri ha tra i suoi obiettivi istituzionali quello di essere a disposizione dei cittadini e delle istituzioni", afferma Lavacca. "Questo e' un protocollo che mette insieme tutti gli sforzi dei nostri reparti in un unico contenitore, affinche' chi ne ha diritto e interesse ne possa usufruire. Per noi questo e' un punto importante perche' andiamo a informatizzare processi e attivita', in un'idea di 'comprensione totale' delle regole e delle procedure". Il progetto e' finanziato con fondi europei, attraverso il Pon sicurezza (Programma operativo nazionale). "Per noi e' una grande opportunita'", conclude Lavacca. "È un sistema dedicato essenzialmente al comando dei Carabinieri per il ministero del Lavoro perche' i suoi nuclei possano svolgere attivita' online".

INAIL: "Notevoli vantaggi nell'efficienza e nell'immediatezza dell'informazione". La convenzione garantira', cosi', notevoli vantaggi in termini di efficienza ispettiva e immediatezza dell'informazione. "L'INAIL ha un progetto molto preciso - condiviso con governo e Parlamento - che persegue con chiarezza estrema il fine ultimo della tutela globale del lavoratore e finalmente, grazie al piano industriale in via di attuazione, la possibilita' di raggiungere questo obiettivo e' sempre piu' vicina", afferma Sartori. "Questo accordo, da una parte, sigla una collaborazione esistente da anni ma, dall'altra, ne eleva il livello sotto il profilo della qualita' dell'informazione, facendo da apripista a una serie importante di altri scambi. Speriamo che il sistema sia sempre piu' sinergico per arrivare a quei risultati che la collettivita' e l'Europa si aspettano da noi e che stiamo ottenendo".

Fruizione automatizzata dei dati e meno burocrazia. La convenzione - che si inserisce nel piu' ampio processo di razionalizzazione dell'attivita' ispettiva avviato con il decreto legislativo 124/2004 e rafforzato dalle disposizioni contenute nella direttiva sui servizi ispettivi e l'attivita' di vigilanza del ministro del Lavoro - consentira' a ciascuna delle parti contraenti la fruizione del tutto automatizzata di dati essenziali per lo svolgimento delle proprie finalita' istituzionali, senza la necessita' di ricorrere a farraginosi processi manuali e burocratici (con particolare riferimento alla possibilita' di ciascun soggetto di verificare, tramite un semplice accesso al data-base dell'altro, se questo ha gia' condotto accertamenti rispetto a una determinata azienda).

Verso la definizione degli indicatori di rischio. L'accordo prevede, infine, l'utilizzo dello scambio di dati per la costruzione dei cosiddetti indicatori di rischio, al fine di indirizzare l'attivita' ispettiva verso le aziende dove sono piu' probabili le irregolarita' sostanziali, nel rispetto dei principi di efficienza ed efficacia dell'attivita' amministrativa. In base all'accordo sara' poi possibile adottare la 'cooperazione applicativa' in ambito giuslavoristico tra Pubbliche amministrazioni, permettendo ai militari del Comando Carabinieri Tutela Lavoro di contrarre le attivita' finalizzate alla composizione dei cosiddetti fascicoli d'impresa. Grazie alla sottoscrizione della convenzione con l'INAIL, la costruzione di ciascun fascicolo sara' automatizzata e non richiedera' un ulteriore accesso manuale alle banche dati dell'Istituto.

http://www.inail.it