''Finalmente anche le micro imprese dovranno redigere il Documento di valutazione dei rischi. E questa e' una novita' che portera' notevoli benefici sul fronte della sicurezza nei luoghi di lavoro, soprattutto quando si tratta di aziende del settore agricolo ed edile, ovvero quelle in cui si conta il maggior numero di morti bianche. Sulle 392 registrate dall'inizio dell'anno a fine settembre, il 36,1 per cento del totale lavorava nei campi e il 25,1 nelle costruzioni''.
Ha esordito cosi' l'Ingegner Federico Maritan, Direttore Tecnico di Vega Engineering e dell'Osservatorio Sicurezza sul Lavoro di Vega Engineering, nel corso del convegno tecnico organizzato dal Gruppo Vega sulla ''Nuova procedura semplificata per la valutazione dei rischi per le aziende fino a 50 lavoratori'', organizzato da Vega Formazione all'Istituto Cardinal Urbani di Zelarino martedi' 23 ottobre. Un incontro rivolto a tutti i datori di lavoro e ai responsabili della sicurezza che ha visto la partecipazione di 200 persone provenienti da tutta Italia.
Finita l'era dell'autocertificazione per la valutazione dei rischi nelle aziende, dunque, dal primo gennaio 2013 il Dvr sara' obbligatorio per tutti i datori di lavoro. Una vera svolta nella gestione della sicurezza aziendale specie per le piccole e micro realta' produttive che sono quelle piu' diffuse sul territorio nazionale.
''Cosi' il Documento di valutazione dei rischi si rivela come uno degli strumenti piu' efficaci sul fronte della sicurezza nei luoghi di lavoro – ha proseguito l'Ingegner Maritan - anche perche' e' proprio grazie al Dvr che un'azienda e' in grado di prevenire incidenti ai suoi dipendenti''.
Intanto, per agevolare tale obbligo, la Commissione Consultiva Permanente per la Salute e Sicurezza sul Lavoro ha elaborato delle procedure semplificate.
''Una volta stilato il Dvr sara' fondamentale poi gestire le misure di prevenzione e protezione sotto una costante sorveglianza e con un coinvolgimento di tutte le figure aziendali - ha aggiunto Christian Zanetti, Auditor BSI (British Standard Istituition) – e anche le realta' produttive minori non avranno alcun problema nel caso intendessero adottare sistemi di gestione per la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, sviluppati in conformita' alla norma BS OHSAS 18001''.
E per i datori di lavoro che non si atterranno alle nuove regole per la sicurezza aziendale, il rischio e' quello di incorrere in un reato penalmente perseguibile.
''In caso di lesioni gravi o gravissime o di omicidio colposo in azienda, e' ritenuto responsabile personalmente il datore di lavoro e puo' essere chiamato in causa anche il responsabile del servizio di prevenzione e protezione – ha spiegato l'Avvocato Anna Zampieron, penalista foro di Venezia – e tali responsabilita' personali possono evolvere in responsabilita' amministrativa aziendale proprio a causa dell'omissione della valutazione del rischio che ha provocato lesioni ad un proprio dipendente''.
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