Una quota sempre piu' rilevante degli infortuni sul lavoro avviene sulla
strada. Negli ultimi anni circa il 15% delle denunce, presentate all'INAIL,
ha riguardato chi stava lavorando sulla strada (autotrasportatori, commessi
viaggiatori, addetti alla manutenzione) o chi la percorreva nel tragitto
casa-lavoro-casa (infortunio in itinere). Tra gli incidenti mortali, gli
infortuni stradali rappresentano oltre il 50% del fenomeno, con una prevalenza
di quelli avvenuti sul lavoro.
Questo rende evidente la convergenza di interessi tra INAIL, Istituto
nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e ASSOSEGNALETICA,
l'Associazione che riunisce i produttori di segnaletica stradale aderente ad
ANIMA/Confindustria, che e' alla base dell'accordo quadro che gli enti hanno
siglato contro gli incidenti sul lavoro.
Le parti mettono cosi' insieme sinergie e competenze, in stretto raccordo con
le Organizzazioni sindacali rappresentative dei lavoratori, per garantire
maggiore sicurezza sul lavoro.
Obiettivo dell'accordo - si legge in una nota - e' l'impegno comune nei
rispettivi ambiti per prevenire e contrastare il lavoro sommerso e irregolare.
L'Associazione confindustriale, in particolare, s'impegna a contribuire
all'innalzamento dei livelli di sicurezza sul lavoro per quel che concerne la
segnaletica temporanea. Infatti, soprattutto su alcune tipologie di
lavoratori - addetti ai cantieri stradali, autisti professionali e commessi
viaggiatori - pesa la diffusa irregolarita' della cantieristica stradale.
E' su tale segnaletica che l'Associazione insiste da tempo ed e' impegnata nella
diffusione di Linee Guida per una segnaletica piu' sicura.
L'accordo e' finalizzato a sperimentare soluzioni pratiche che favoriscano
e/o premino azioni per la prevenzione e diffondano la cultura della salute e
della sicurezza.
I piani operativi saranno definiti attraverso task force miste appositamente
costituite, che si avvarranno del supporto amministrativo e tecnico delle
strutture dei soggetti firmatari. L'INAIL valutera' caso per caso gli interventi
realizzati dalle aziende aderenti ad ASSOSEGNALETICA nell'ambito dei piani
operativi, ai fini dell'eventuale riduzione del premio assicurativo contro gli
infortuni sul lavoro. L'accordo, che vedra' una collaborazione non onerosa tra
INAIL ed ASSOSEGNALETICA, avra' una durata triennale con decadenza automatica
salvo diverso accordo tra le parti.
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