Quella sull'arresto e' la principale novita' del decreto.

E' punito con l'arresto da 4 a 8 mesi o con l'ammenda da 4.000 a 12.000 euro il datore di lavoro che omette la relazione sulla valutazione dei rischi o che non provvede alla nomina del responsabile del servizi prevenzione e sicurezza. Nei casi di imprese ad alta pericolosita' (centrali termoelettriche, imprese in cui si entra a contatto con l'amianto o altri materiali cancerogeni, fabbriche di esplosivi), l'omessa relazione sulla valutazione dei rischi porta all'arresto da 6 mesi a 18 mesi. Ma il giudice puo' tramutare il carcere con un'ammenda da 8.000 a 24.000 euro se il datore di lavoro si mette subito in regola, se la violazione non ha portato ad infortuni e se il reato sia stato commesso da un soggetto che non sia stato gia' condannato definitivamente per violazione di norme sulla prevenzione e la sicurezza. Previste poi altre sanzioni intermedie per reati meno gravi. 

Anche il medico competente incorre in sanzioni, con l'arresto fino ad un mese o l'ammenda da 500 e 2.500 euro se non consegna al datore di lavoro la documentazione in suo possesso, quando termina l'incarico. 

Il lavoratore rischia l'arresto fino ad un mese e l'ammenda da 200 a 600 euro se non rispetta le istruzioni impartite dal datore di lavoro, se non usa correttamente i mezzi e le attrezzature, non utilizza in modo appropriato i mezzi di protezione.

Tra i punti salienti del decreto troviamo:

-- il nuovo apparato sanzionatorio;

-- l'individuazione degli obblighi di datori di lavoro e dirigenti nonche' dei requisiti della delega di funzioni;

-- l'individuazione degli obblighi e delle responsabilita' che gravano sui vari soggetti coinvolti nel processo di produzione;

-- la definizione dell'oggetto e delle modalita' di valutazione del rischio;

-- la regolamentazione della protezione e prevenzione del rischio;

-- l'obbligo del datore di lavoro alla formazione, informazione e addestramento del lavoratore;

-- titoli e requisiti del medico competente alla sorveglianza sanitaria;

-- le disposizioni in materia di intervento per emergenza, pronto soccorso, prevenzione degli incendi;

-- le modalita' di consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori;

-- le statistiche degli infortuni e delle malattie professionali;

-- l'istituzione di organismi interministeriali di indirizzo politico, consultivi e di coordinamento con enti pubblici che hanno compiti di prevenzione, formazione, vigilanza, salute e sicurezza del lavoro;

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