dal sito della CNA
Interpretando le numerose difficolta' incontrate dalle aziende nell'adempimento delle scadenze previste dal Decreto legislativo 81/2008 in merito alla sicurezza nei luoghi di lavoro, la CNA rinnova al Governo l'invito, gia' rivolto nei mesi scorsi, affinche' venga adottato un atto di proroga fino a coprire il periodo di vacanza legislativa. 

La mancata proroga porrebbe migliaia di piccole imprese nelle condizioni di fronteggiare costose procedure valide solo per un periodo di 90 giorni, senza peraltro che questo possa incidere positivamente sui livelli di sicurezza dei lavoratori. Ricordiamo che gli obblighi previsti dallo stesso decreto sono entrati in vigore lo scorso 16 maggio e che nel frattempo l'Esecutivo si sta accingendo a modificare la normativa in ottemperanza ad una previsione della stessa legge, per rendere quest'ultima applicabile a tutte le imprese, correggendone le numerose imprecisioni. 

La CNA invita a questo punto le imprese a provvedere agli adempimenti previsti dalla legge, rivolgendosi alle associazioni territoriali per le necessarie consulenze. 

Contestualmente la Confederazione rivolge un invito agli organi di vigilanza affinche' tengano conto della incresciosa situazione in cui le imprese si sono venute a trovare e appoggiare le buone prassi aziendali, anche a prescindere dalle scadenze.