Rinviata a gennaio 2011, inizialmente prevista per il 1 ottobre 2010, la scadenza fissata da una delibera, emanata prima della pausa estiva, dalla Commissione nazionale delle Casse edili, per attivare i controlli sulle imprese che superano il tetto del 3% di lavoratori part-time.

Tale delibera considera elemento di irregolarita' contrattuale e contributiva, ai fini del rilascio del Durc, il superamento da parte dell'impresa delle percentuali massime di utilizzo di contratti part-time stabilite dai contratti collettivi del settore.

Chi superera' il tetto del 3% di lavoratori assunti con contratto part - time si vedra' negare il Durc, necessario per partecipare alle gare e obbligatorio anche per i lavori privati. La proroga, concordata all'unanimita' con le associazioni datoriali e sindacati, durante una riunione svoltasi lo scorso 23/9, si e' resa necessaria per migliorare l'operativita' delle casse edili che allo stato attuale non sono in grado di gestire i dati necessari per le verifiche. Il consiglio di amministrazione convocato per il 29 settembre, dovra' decidere le modalita' operative delle nuove norme, fissate fin dal 2008 all'interno di tutti i contratti di lavoro del settore. Non e' esclusa la previsione di una formula che stabilisca una fase di sperimentazione con decorrenza dal primo del mese prossimo ma che faccia scattare le sanzioni da gennaio. Una sorta di periodo di adattamento che consentirebbe nello stesso tempo alle casse edili di dotarsi dei sistemi informatici necessari. Altra questione che andra' chiarita, in occasione della predetta riunione, e' quella relativa all'ambito di applicazione soggettivo delle nuove determinazioni. Nel corso della riunione del 23 settembre scorso, e' emersa la volonta' di estendere gli obblighi a tutte le imprese, con decorrenza successiva alla data del Ccnl di riferimento (2008), e non piu' a partire solo dal 27 luglio.


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