Con la circolare n. 22 del 31 dicembre 2011 l'INPS illustra le condizioni richieste per il riconoscimento e le istruzioni operative finalizzate all'effettivo godimento dei benefici a favore delle aziende che assumono lavoratori disoccupati - introdotti in via sperimentale dalla Legge n. 191/2009 (art. 2, commi 134, 135 e 151) e prorogati dalla legge di stabilita' n. 220/2010.

La normativa citata, le cui concrete modalita' di attuazione sono state dettate con i decreti n. 53343 e n. 53344 del 26 luglio 2010, assunti di concerto dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e dal Ministero dell'economia e finanze:
- l'assunzione di lavoratori disoccupati ultracinquantenni titolari di indennita' di disoccupazione non agricola;
- l'assunzione o il mantenimento in servizio di lavoratori che abbiano almeno 35 anni di anzianita' contributiva, per i quali siano scaduti determinati incentivi connessi alla condizione di disoccupato del lavoratore;
- l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di lavoratori disoccupati di qualunque eta', titolari di indennita' di disoccupazione ordinaria o del trattamento speciale di disoccupazione edile.

I datori di lavoro dovranno fare domanda entro il 28 febbraio 2011 e, attraverso il servizio online “DiResCo” disponibile presso il sito internet dell'INPS, potranno presentare all'Istituto una dichiarazione di responsabilita' sull'esistenza delle condizioni per usufruire delle agevolazioni.


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