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La Regione Sicilia eroga, con l'avviso 9/2011, contributi finalizzati alla crescita di competenze del personale aziendale .
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Possono beneficiarne le seguenti categorie:

- Imprese e in generale datori di lavoro a esse assimilabili, con sede operativa nella Regione Sicilia, esclusivamente per la formazione dei lavoratori alle proprie rispettive dipendenze;
- Associazioni Temporanee di Imprese (A.T.I.), costituite dalle imprese che intendano formare lavoratori occupati presso tutte le aziende costituenti;
- Consorzi di imprese con sede legale ed operativa nella regione Sicilia, che intendano formare lavoratori occupati presso le imprese come sopra definite a essi consorziate e localizzate nella Regione Sicilia (formazione indiretta), oppure alle proprie dipendenze (formazione diretta).
- Agenzie formative con sede Legale o Operativa nelle provincie della Regione Sicilia, anche tra loro in A.T.S. (Associazione Temporanea di Scopo), che intendano formare lavoratori occupati presso le imprese come sopra definite e localizzate in una o piu' provincie della Regione Sicilia (formazione indiretta) o alle proprie dipendenze (formazione diretta). Gli Atenei localizzati in Sicilia possono partecipare alle suddette eventuali A.T.S. ;

I soggetti candidati a realizzare i Piani Formativi, pena la non ammissibilita', devono essere:

- Per i Piani Formativi Aziendali:
- singole imprese, con almeno una sede operativa nella Regione Sicilia alla data di pubblicazione dell'avviso, per attivita' formative rivolte esclusivamente ai propri dipendenti;
- organismi di Formazione, per conto di singole imprese o Enti/Organismi di Formazione terzi, al momento della presentazione della domanda accreditati presso la Regione Sicilia per la Macrotipologia Formazione Continua che si presentino in veste singola o come Capofila di ATI o ATS

- Per i Piani Formativi Interaziendali, Settoriali e Territoriali:
- Consorzi di imprese, gia' costituiti alla data di pubblicazione dell'avviso, tra i quali risulti consorziato almeno un Organismo di Formazione che al momento della presentazione della domanda risulti accreditato presso la Regione Siciliana per la Macrotipologia Formazione Continua ed in possesso della Certificazione Qualit? secondo le norme UNI EN ISO 9001:2008 Settore EA 37;
- Costituende Associazioni Temporanee di Impresa (A.T.I.) o di Scopo (A.T.S.), tra i cui costituenti risulti almeno un Organismo di Formazione che al momento della presentazione della domanda risulti accreditato presso la Regione Sicilia per la Macrotipologia Formazione Continua e in possesso della Certificazione Qualita' secondo le norme UNI EN ISO 9001:2008 Settore EA 37.

Nello specifico sono destinatari delle azioni di formazione dei Piani di cui al presente Avviso le seguenti categorie di lavoratori:
- lavoratori impiegati in ruoli esecutivi e/o privi di livelli di qualificazione di base in ambito privato; ? lavoratori impiegati in ruoli di responsabilita' e/o funzioni specialistiche, compresi gli operatori non docenti di organismi di formazione accreditati ai sensi delle normative vigenti ed in possesso dei requisiti previsti dalla delibera di Giunta della Regione Sicilia n. 350/2010;
- quadri e dirigenti privati;
- lavoratori con contratto di lavoro a tempo parziale e a tempo determinato, nonche' inseriti nelle tipologie contrattuali a orario ridotto, modulato o flessibile, a progetto e di apprendistato previsti dal D.Lgs. 10/09/2003 n. 276;
- i lavoratori con contratto di Somministrazione ai sensi degli artt. da 20 a 28 del Decreto Legislativo n. 276 del 10 Settembre 2003 in corso oppure svolto a partire dal 01 Gennaio 2008 presso aziende del territorio tramite contratto di somministrazione documentabile da parte di Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro;
- lavoratori collocati in Cassa Integrazione Guadagni Ordinaria e Straordinaria, in Contratto di Solidarieta', in Cassa Integrazione in deroga, in Mobilita' o in Mobilita' in deroga.

Gli ambiti di intervento recepiti dall'avviso sono:
- Ambito n.1 - Aree di crisi - Piani di formazione oggetto di specifici accordi aziendali inerenti situazioni di crisi in atto per le quali siano avviate le procedure di accesso agli ammortizzatori sociali previsti dalla legislazione vigente.
- Ambito n.2 - Sostegno alla qualificazione delle risorse umane - Piani di formazione oggetto di specifici accordi aziendali connessi a processi di ristrutturazione, riorganizzazione, sviluppo e investimento senza esclusione di settore di appartenenza.
- Ambito n.3 - Settore Formazione Professionale - Piani di formazione oggetto di specifici accordi aziendali connessi a processi di ristrutturazione, riorganizzazione, sviluppo e investimento nei settori della Formazione e Istruzione Professionale, con particolare riferimento ai lavoratori dipendenti che agiscono all'interno di Enti ed Organismi della Formazione e/o che offrono servizi all'interno del Piano Regionale dell'Offerta Formativa (P.R.O.F.), per i quali e' previsto a breve un "piano di rilancio e di riqualificazione" attraverso l'aggiornamento e la specializzazione delle competenze professionali obsolete e a rischio di espulsione.

Il finanziamento pubblico massimo ammissibile attribuibile ad un Piano Aziendale o Interaziendale, Settoriale o Territoriale e di massimo 500mila euro. Il calcolo del preventivo finanziario per ogni singolo intervento formativo (corsi, seminari, workshop, ecc.) costituente il Piano presentato dovra' essere formulato sulla base di un parametro di costo per ora di formazione/partecipante che non potr? superare i 19 euro al netto del contributo privato e comunque entro il parametro orario massimo di 250 euro.

Le domande di candidatura dovranno pervenire, presso il Dipartimento Regionale Istruzione e Formazione professionale, sulla base delle seguenti scadenze:

31 luglio 2011 (prorogato dall'originale scadenza del 30 giugno 2011)
30 settembre 2011
31 dicembre 2011
31 marzo 2012
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(Per scaricare il bando clicca sul link del sito)


http://www.cliclavoro.gov.it